PROGRAMA DE SAMORACION POPULAR
FENIX
EVOLUCIÓN
SISTEMA
Conocimientos y energía
La elección personal de un método de aprendizaje |
Concepto, arquitectura y modelo de piloto
13 Contorno de la evolución personal | 19 prácticas | 12 semanas del piloto propuesto |
1.0 17 2026
Los parámetros de los proyectos y las funciones están sujetos a acuerdo.
No es un instrumento normativo ni un programa estatal aprobado.
01 / Nombramiento
Pasaporte del programa
- FENIX - Sistema Evolucionario - Proyecto de programa voluntario de autodesarrollo popular " Conocimientos y energía " . Su materia es la educación personal, la orientación y la colaboración en las tareas prácticas de la familia, la comunidad y el territorio.
Definición de trabajo: La persona elige un objetivo, adquiere conocimientos, tiene acceso a los recursos necesarios, realiza actividades, verifica los resultados y transmite experiencias útiles. |
Opción | Decisión de proyecto |
Participante | Una persona con sus propios objetivos y opciones; la familia y la comunidad participan por consenso. |
Unidad del programa | Una ruta personal con un resultado concreto. |
Dos motivos | El conocimiento de la comprensión y la habilidad. - Energía personal, trabajo en equipo y energía física; estos valores no se mezclan. |
Escala | La ruta personal de un grupo pequeño es un centro local de intercambio de experiencias. |
Estructura | 13 marcos de desarrollo personal y 19 líneas de proyectos prácticos. |
Primer piloto | Se proponen 12 semanas, 3 centros locales, 60 participantes, 6 mentores y 6 proyectos. |
Situación | Un concepto para el debate y la preparación del piloto. Programa estatal no aprobado ni confirmación de la inscripción del operador. |
¿Qué tiene que ver un participante con esto?
Siguiente paso comprensible, material accesible, apoyo a los mentores y trabajo realizado. El programa no promete a cada participante la misma velocidad de desarrollo, empleo, ingresos, tratamiento o calificación reconocida.
Los números del piloto, el presupuesto, los criterios de aceptación y la distribución de funciones son también propuestas. Las asociaciones y la financiación no se consideran confirmadas antes de concertar los acuerdos pertinentes.
02 / Arquitectura
Cómo funciona el sistema evolutivo
La evolución aquí significa una actualización controlada de la práctica a través de la experiencia y la retroalimentación. Se trata de un modelo de organización, no de una afirmación de la evolución biológica, la naturaleza especial del ser humano o un cambio de estado físico probado.
Capa | Finalidad | Resultado |
Ser humano | Elige el objetivo y la carga aceptable. | Solicitud personal y límites de participación. |
Ruta | Conecta los conocimientos, las prácticas y la información. | El plan para el próximo ciclo. |
Orientación | Ayuda a resolver las tareas sin sustituir la selección de un participante. | Descanso y siguiente paso. |
Proyecto | Traduce la enseñanza en una acción útil concreta. | Producto o servicio comprobado. |
Recursos | Provee tiempo, lugar, herramientas, energía y financiación. | Acceso a los recursos en condiciones comprensibles. |
Memoria | Mantiene fuentes, métodos, resultados y limitaciones. | Un material que otro participante puede repetir. |
Tres pilares del modelo institucional
La plataforma reúne a los participantes, los objetivos y los conocimientos. Los fondos y otras fuentes legítimas de financiación generan gastos convenidos. La fusión de los participantes establece normas para la comunicación y la retroinformación. Ninguno de estos elementos anula la autonomía de la persona.
Lo que permanece sin cambios
El voluntariado, el respeto de la dignidad, la seguridad, la libertad de opinión, la verificación de las alegaciones y la transparencia de las condiciones. Las metodologías, las modalidades de trabajo y la composición de los proyectos pueden cambiar en función de los resultados del piloto. Un experimento fallido es recordado como una experiencia, no como un escondite.
La ruta de aprendizaje no es una clasificación del valor de los alumnos. La participación no está sujeta a opiniones políticas, a la pertenencia a organizaciones o a donaciones. |
03 / CICL FENIX
Cinco etapas de actualización
La imagen FENIX se utiliza como idioma del programa. Los nombres de las etapas son simbólicos, pero cada acción tiene un contenido práctico normal. No describen un diagnóstico místico o una secuencia de experiencias obligatoria para todos.
Etapa | Contenido práctico | Lo que se registra |
ISCRA / Selección | Necesidad, propósito personal y disposición a participar. | Un resultado comprensible y el derecho a rechazarlo. |
PLAZO/Práctica | Capacitación, intervención regular y apoyo al mentor. | Modelo de trabajo intermedio y retroinformación. |
PEPEL/Revisión | Resolver errores, guardar cosas útiles, renunciar a las que no funcionan. | Una lista de conclusiones sin cargos y sin auto-sancionarse. |
RESPONSABILIDAD / ADOPCIÓN | Repetir la tarea teniendo en cuenta las conclusiones y confirmar las aptitudes. | Demostración de resultados con arreglo a criterios acordados. |
TRANSFERENCIA | La aplicación en un nuevo negocio y la ayuda voluntaria a otros. | Material de repetición; nuevo ciclo seleccionado por separado. |
Regla de la transición
En cada etapa, el participante y el mentor verifican tres preguntas: si la tarea está clara, si los recursos son suficientes y si la continuación es segura. Al sobrecargarse, la ruta se reduce o se detiene. La repetición de la fase no se considera un fracaso humano.
Ejemplo de un ciclo
El objetivo del participante es aprender a tener en cuenta el consumo de energía en un taller público. Primero estudia las unidades y el testimonio del contador y luego recopila un registro. En el examen se observan las omisiones y los distintos regímenes de trabajo. Arregla la metodología, prepara un informe comparable y transmite la plantilla al siguiente grupo. Demostrar el resultado con un registro y un cálculo reproductivo en lugar del nombre de la etapa.
* Reconsiderar el enfoque, no la autodegradación. EL ENSEÑANZO de la capacidad y no la afirmación de la superioridad sobre los demás. |
04 / PUEBLO EN CENTRE
13 contorno de desarrollo personal
Se mantiene la estructura del proyecto de 13 contornos. Es un menú para elegir, no una jerarquía científicamente establecida de la gente. Para el primer ciclo, basta con elegir un contorno principal y uno que lo apoye.
Código y contorno | Contenido de trabajo |
P01 / Salud | Accesibilidad y cuidado. Calendario personal con pausas y procedimientos de consulta comprensibles. |
P02 / Conciencia | Atención y elección informada. Un objetivo elegido por sí mismo; el participante explica por qué lo necesita. |
P03 / Razonamiento | Examen y verificación de las fuentes. Se divide el hecho, la suposición y la conclusión; se presenta la fuente verificada. |
P04 / Emociones | Autovigilancia y comunicación. Se convino en una forma de discutir las dificultades sin presiones ni publicidad personal. |
P05 / Conocimientos | Repetición de la práctica. Se ha cumplido una tarea concreta con criterios comprensibles de antemano. |
P06 / Educación | Aprender constantemente. Se ha recopilado un conjunto personal de materiales y el siguiente paso de la capacitación. |
P07 / Trabajo y artesanía | Calidad del trabajo y desarrollo profesional. Hay una muestra de trabajo, una retroalimentación y una lista de mejoras. |
P08 / Economía y autonomía financiera | Comprensión de los recursos y los compromisos. Se ha preparado un presupuesto de capacitación para el proyecto sin promesas de rentabilidad. |
P09 / Familia y comunidades | Cooperación y apoyo mutuo. Se han acordado las funciones y los límites de la participación; se ha hecho un trabajo conjunto. |
P10 / Arte y cultura | Creación y conservación del patrimonio. Se ha preparado material creativo o de archivo en el que se indican la autoría y los derechos. |
P11 La naturaleza y el ministerio de la Tierra | Vigilancia y responsabilidad. Hay un mapa de observación o una actividad ambiental concertada. |
P12 / Espiritual | Valores personales y libertad de opinión. El participante determina el contenido; no se exige la divulgación de opiniones. |
P13 / Significado y misión de la vida | Conectar la intención con la acción real. Se ha formulado la contribución más próxima; puede cambiarse sin sanciones. |
No es necesario dar a conocer todas las opiniones personales ni publicar información sobre la salud. Se evalúa la labor realizada; no se evalúa la dignidad del participante. |
05 / CONTUR
Conocimientos: de la fuente a la habilidad
El programa de conocimientos no sólo se organiza como una colección de materiales, sino también como una secuencia de preguntas. La orientación internacional para el aprendizaje permanente abarca diferentes edades, situaciones vitales y formas de aprendizaje formales, no oficiales y cotidianas. [S01]
El elemento | Regla de trabajo del programa |
Fuente | Se indican el autor u organización, la fecha, el enlace, el estatuto y los límites de la aplicabilidad. |
Concepto | Escrito con palabras; términos desconocidos se explican. |
Práctica | Hay una tarea segura y un ejemplo de ejecución. |
Verificación | Los criterios de resultado se han anunciado antes del comienzo; el participante recibirá una explicación de sus observaciones. |
Repetición | El material permite que otra persona reproduzca el acto. |
Actualización | Especifica la versión responsable y el motivo del cambio. |
Biblioteca de conocimientos
Se proponen cuatro estanterías: alfabetización básica; aptitudes de dirección; descripciones de proyectos locales; y archivos de métodos y resultados. Los derechos de uso se reconocen por separado para cada material. Los recursos educativos abiertos, en el entendimiento de la UNESCO, permiten el uso y el procesamiento en el marco de una licencia pública o de un régimen de dominio público. La lectura gratuita no significa en sí mismo el derecho a copiar y procesar. [S02]
Verificación
En la biblioteca se propone que las alegaciones se marquen como pruebas, una descripción de la práctica, una hipótesis o una interpretación autoritaria. La recomendación de la UNESCO sobre la ciencia abierta sirve de guía para la transparencia de los métodos y el intercambio de los resultados verificables; el procedimiento específico del programa se está elaborando por separado. [S03]
El número de videos que se ven no sustituye la demostración de habilidad. La respuesta de la IA no sustituye a la fuente. |
06 / RECURSOS DE ACCIÓN
Energía: tres valores diferentes
En el título " El conocimiento y la energía " , se combinan los aspectos humanitarios y de ingeniería. Para evitar ambigüedades, los documentos e indicadores de los programas los separan.
Esfera | ¿Qué quieres decir? | Cómo trabajar |
Recursos personales | Tiempo disponible, atención, disposición a entrar. Es una signatura de organización. | Armonizar el ritmo y la carga; prever los períodos de descanso y el derecho a la pausa. No medir el valor humano. |
Acción conjunta | Coherencia de funciones, asistencia mutua, instrumentos y entornos institucionales. Es una metáfora, no un valor físico. | Tener en cuenta los acuerdos, la disponibilidad de recursos y los objetivos alcanzados. |
Energía física | Energía eléctrica y térmica, suministro, transformación, acumulación, pérdidas. | Usar instrumentos, métodos, unidades y agentes autorizados. |
Ingeniería
La potencia y la energía no son iguales: el vatio define la potencia, el joul um la energía; en la práctica, la energía eléctrica también se tiene en cuenta en kWh 1 kW por 1 hora coincide 1 kWh, o 3,6 MJ. Es una relación de unidades, no una promesa de productividad del dispositivoS06]
Para un proyecto de energía, se propone una secuencia: el borde del objeto es la contabilidad inicial de ○ la medida segura es la reintroducción del examen del resultado. El enfoque ISO 50001 utiliza datos, objetivos, mediciones y mejoras continuas de la gestión de la energía; el recurso a él no significa que el programa esté certificado. [S05]
Situación de las decisiones técnicas
El nombramiento y la admisión están sujetos a examen. El prototipo de investigación sólo se examina en el marco del programa de ensayos aprobado. La idea de no ser replicable sigue siendo una hipótesis y no se incluye en la potencia, los ingresos o las estimaciones de economías prometidas.
En el primer piloto se da prioridad a la contabilidad y la eficacia en condiciones de seguridad de las instalaciones existentes, en lugar de financiar la generación no verificada. |
07 / PRESENTANTE
Camino privado de 12 semanas
La ruta comienza con la petición del hombre. El mentor ayuda a reducir la tarea a un resultado que se puede mostrar en un ciclo. La carga propuesta para el piloto es de 4 horas por semana, con reducciones individuales; es un plan no obligatorio.
Período | Acción | Resultado |
Semanas 1–2 | Selección de la solicitud, las modalidades de participación y el objetivo de referencia. | Tarjeta personal; demostración de la habilidad actual sin calificación pública. |
Semanas 3–4 | Aprovechamiento de los materiales básicos y trabajo experimental. | Primera muestra; observaciones del mentor. |
Semanas 5–8 | Participación en el proyecto; repetición y aclaración de acciones. | Producto intermedio; registro de dificultades. |
Semanas 9–10 | Terminación y control de calidad. | Productos terminados; fijación de los costos efectivos. |
Semanas 11–12 | Demostración, retroalimentación y próxima elección. | Portfolio; decisión de continuar, cambiar la tarea o hacer una pausa. |
Ejemplo de ruta
El objetivo es preparar un registro de consumo de la instalación convenida. El conocimiento de las unidades, la lectura del testimonio, una tabla simple, la comparabilidad de los períodos. La práctica de obtener datos autorizados sin interferencias en la instalación eléctrica. El resultado es un registro, un cálculo y una lista de preguntas para el ingeniero. El mentor comprueba las matemáticas y los límites de la salida.
Reunión semanal
Se discute lo que se ha hecho, una dificultad, la necesidad de asistencia y el siguiente paso. Sólo se revelarán las circunstancias personales del participante en la medida necesaria. La falta de progreso altera la ruta, no la censura pública.
Una vez concluido el proceso, se puede expedir un documento interno sobre la participación y el trabajo realizado. No será declarada un documento oficial de calificación sin fundamento jurídico. [S08] |
08 / COMUNICACIÓN
Centro local y orientación
Unidad de organización básica: centro local de conocimientos y prácticas. Puede ser una biblioteca, un taller, una organización educativa o una organización social. El nombre del centro no implica la posesión del edificio ni el consentimiento de la institución de que se trate.
Función | Desafíos y límites de la responsabilidad |
Participante | Selecciona la ruta, realiza una acción concertada y tiene derecho a rechazar o cambiar a un mentor. |
Mentor | Examina el trabajo, ayuda con las fuentes y envía a un especialista fuera de su ámbito de competencia. |
Coordinador | Se encarga del calendario, el acceso a la zona y el registro de las solicitudes; no toma decisiones en lugar de un participante. |
Director de Proyectos | Armoniza el plan, los recursos, los agentes y la aceptación del resultado. |
Encargado de la seguridad | Detiene la fase de inseguridad y verifica la eliminación de la causa. |
Comprobador | Compara el resultado con los criterios; en la medida de lo posible, no es el único autor. |
Modelo del primer centro
Se proponen 20 participantes, 2 mentores y 2 proyectos prácticos. Los equipos de 5–10 se forman según el objetivo y la accesibilidad. Este tamaño es un permiso de organización del piloto, no un optimismo pedagógico probado.
Familia e hijos
Antes del lanzamiento se prepara un formato seguro separado para la participación de los menores, la interacción con los representantes legales, las normas de fotografía y vídeo y la gestión de los datos. Los niños no se incluyen en las operaciones de ingeniería peligrosas, las tasas financieras o la evaluación pública de las familias. El régimen específico se verifica por actividad. [S08, S09]
Accesibilidad y desacuerdo
Se prevé una ruta de papel, un teléfono, un tipo de letra grande que acompañe y adapte el ritmo. Los mensajes de orientación, financiación y seguridad tienen canales separados, un calendario de respuesta comprensible y la posibilidad de revisar la decisión.
09 / Hombre, conocimientos y base natural
19 - 1–5
La numeración D01-D19 se ha armonizado con el conjunto de disposiciones legislativas básicas sobre las orientaciones. A continuación se proponen módulos de capacitación y prácticas FENIX y no una descripción de los proyectos o autorizaciones existentes.
D01 / El hombre y la salud
Conocimientos: Navegación de ayuda, entorno accesible, participación segura. Práctica: Mapa de accesibilidad del emplazamiento local y ruta de la asistencia básica.
Producto: Lista de contactos verificada; barreras eliminadas. Frontera: No reemplazar el diagnóstico y el tratamiento por la educación.
D02 / Educación y conocimientos
Conocimientos: Búsqueda de fuentes, tutoría, alfabetización digital y de proyectos. Práctica: Taller de capacitación y biblioteca pública de materiales.
Producto: Prácticas; mapas de fuentes y condiciones de uso. Frontera: No prometer el carácter oficial de las calificaciones sin motivo.
D03 / Clima natural
Conocimientos: Clima, riesgos climáticos, adaptación y calidad de las observaciones. Práctica: Mapa del calor, la sombra y las vulnerabilidades del Territorio.
Producto: Observaciones de seguimiento y plan de adaptación convenido. Frontera: No atribuir a la acción local el efecto mundial demostrado.
D04 / Tierra y suelo
Conocimientos: Uso de la tierra, fertilidad, técnicas de observación. Práctica: Centro de capacitación en un emplazamiento legalmente proporcionado.
Resultado: Pasaporte de la comisaría; fotografía y observaciones comparables. Límite: Trabajos que sólo se ajusten al régimen de tierras y se ajusten a él.
D05 / Agua
Conocimientos: Consumo de agua, pérdidas, higiene y límites de las pruebas domésticas. Práctica: Registro del agua y verificación de las fugas con el propietario del lugar.
Producto: Volumen de agua del contador; acto de eliminación de fugas confirmadas. Frontera: La prueba de hogares no sustituye el control de la calidad del agua potable.
La familia, los niños, la cultura, la empresa y la cooperación pasan por todas las vías. Para el primer piloto, se seleccionan las tareas disponibles, no el lanzamiento obligatorio de las 19. |
10 / MEDIO, ALIMENTACIÓN, ENERGIA Y MATERIALES
19 - 6–10
La numeración D01-D19 se ha armonizado con el conjunto de disposiciones legislativas básicas sobre las orientaciones. A continuación se proponen módulos de capacitación y prácticas FENIX y no una descripción de los proyectos o autorizaciones existentes.
D06 / Aire
Conocimientos: Calidad del aire, ventilación, limitaciones de los sensores. Práctica: Observación en un lugar seguro.
Resultado: Registro de condiciones y testimonios; consulta a un especialista en el problema. Frontera: Un sensor no verificado no es prueba de un delito.
D07 / Biocenos
Conocimientos: especies locales, hábitat, estacionalidad y conservación de la naturaleza. Práctica: Mapa de observaciones y asistencia concertada al territorio natural.
Resultado: Observaciones con lugar y fecha; examen por un especialista. Frontera: No interferir en objetos protegidos sin autorización.
D08 / Alimentos
Conocimientos: Alfabetización, almacenamiento, rastreabilidad, pérdida. Práctica: Registro de la pérdida de alimentos de la familia o de la zona autorizada.
Producto: Registro de la masa y las causas de las pérdidas; plan de mitigación. Frontera: No hacer promesas terapéuticas ni alterar la seguridad alimentaria.
D09 / Energía
Conocimientos: Electricidad, calor, contabilidad, eficiencia y seguridad. Práctica: Pasaporte de energía del campo de estudio con el ingeniero.
Resultado: kWh en un período comparable; lista de medidas de seguridad. Frontera: La instalación y el acceso a las plantas eléctricas ~ sólo se permiten a los agentes autorizados.
D10 / Materiales
Conocimientos: Propiedades, ensayos, reparaciones, cerámica y cristales sintéticos. Práctica: Catálogo de muestras y objetivos de uso sin pruebas peligrosas.
Resultado: Pasaporte de material: origen, propiedades, limitaciones. Frontera: Distinguir la muestra del producto permitido.
La familia, los niños, la cultura, la empresa y la cooperación pasan por todas las vías. Para el primer piloto, se seleccionan las tareas disponibles, no el lanzamiento obligatorio de las 19. |
11 /Production, TERRITORIO, CIENCIA Y CIFRA
19 - 11–15
La numeración D01-D19 se ha armonizado con el conjunto de disposiciones legislativas básicas sobre las orientaciones. A continuación se proponen módulos de capacitación y prácticas FENIX y no una descripción de los proyectos o autorizaciones existentes.
D11 / Industria
Conocimientos: Proceso productivo, calidad, herramientas y seguridad en el trabajo. Práctica: Taller de reparación o proyecto de producción.
Producto: Labor realizada; lista de transacciones y control de calidad. Frontera: El equipo y las operaciones corresponden a la capacitación y las autorizaciones.
D12 / Transporte
Conocimientos: Logística, movilidad y disponibilidad de rutas. Práctica: Mapa de acceso seguro a la escuela, el taller o el lugar de servicio.
Producto: Rutas comprobadas y propuestas de mejora acordadas. Frontera: No reemplazar la armonización de los servicios de transporte y carreteras.
D13 / Ciudades y reasentamiento
Conocimientos: Miércoles de vida, CDC, espacios comunes y participación de los habitantes. Práctica: Pasaporte del patio, del campo o de la comunidad.
Producto: Mapa de tareas; decisión del propietario o del participante autorizado. Límites: Tengan en cuenta los derechos y facultades de la instalación para realizar las obras.
D14 / Ciencia
Conocimientos: Hipótesis, método, datos, críticas y reproducción. Práctica: Investigación segura con un plan y un mentor científico.
Producto: Protocolo y datos de referencia; resultado por separado positivo y cero. Frontera: La hipótesis no se presenta como un hecho probado.
D15 / Entorno digital e IA
Conocimientos: Gestión de datos, herramientas digitales y verificación de las respuestas de la IA. Práctica: Catálogo de conocimientos o simple servicio comunitario.
Producto: Prototipo de trabajo; pruebas, derechos de acceso y registro de cambios. Frontera: No cargar los datos personales de los demás sin una base legal.
La familia, los niños, la cultura, la empresa y la cooperación pasan por todas las vías. Para el primer piloto, se seleccionan las tareas disponibles, no el lanzamiento obligatorio de las 19. |
12 /ECONOMÍA, SISTEMA SOCIAL Y GESTIÓN
19 - 16–19
La numeración D01-D19 se ha armonizado con el conjunto de disposiciones legislativas básicas sobre las orientaciones. A continuación se proponen módulos de capacitación y prácticas FENIX y no una descripción de los proyectos o autorizaciones existentes.
D16 / Economía y finanzas
Conocimientos: Estimaciones, documentos primarios, contrato y contabilidad de los recursos. Práctica: Presupuesto de capacitación e informe transparente sobre el proyecto conjunto.
Producto: Plan y gastos; documentación justificativa. Frontera: Las tasas de participación no son dinero ni garantía de ingresos.
D17 / Sistema social
Conocimientos: Familia, niños, accesibilidad, asistencia mutua y empleo. Práctica: Club de asistencia mutua o acompañamiento en el acceso a los servicios.
Producto: Solicitudes atendidas con el consentimiento de los participantes; registro de información. Frontera: No prometer pagos públicos ni revelar las circunstancias personales.
D18 / Seguridad y sostenibilidad
Conocimientos: Riesgos, trabajo en condiciones de seguridad, acciones con instrucciones aprobadas. Práctica: Pasaporte de riesgo del emplazamiento y examen de preparación.
Producto: Hoja de control; violaciones corregidas; responsable. Frontera: La fase peligrosa se detiene hasta que se elimina la causa.
D19/Gestión del desarrollo
Conocimientos: Planificación, acuerdos, retroalimentación y verificación de resultados. Práctica: Registro de proyectos comunitarios e informe público sin rostro.
Producto: Decisiones con responsables; versiones de los planes; resultados obtenidos. Frontera: La decisión interna no sustituye a la autoridad del Estado.
La familia, los niños, la cultura, la empresa y la cooperación pasan por todas las vías. Para el primer piloto, se seleccionan las tareas disponibles, no el lanzamiento obligatorio de las 19. |
13 / CONTABILIDAD DE RESULTADOS
19 Saldos conexos
El balance del programa es un registro de gestión de las necesidades, los recursos disponibles, el funcionamiento y los cambios en el estado de la instalación. Es un analista de proyectos, no un reconocimiento automático de un activo contable, una deuda o un derecho de propiedad.
Campo de equilibrio | Lo que se registra |
Objeto y frontera | Lo que se tiene en cuenta es el participante, el emplazamiento, la tarea o la ubicación, el período y el territorio. |
Necesidad | ¿Cuál es la tarea que hay que resolver y quién la ha confirmado? |
Disponibilidad y déficit | ¿Qué recursos están disponibles, qué falta, por qué motivos? |
Acción | Proyecto, responsable, plan y fuente de la garantía. |
Cambio | Situación inicial y final en unidades comparables. |
Prueba | Fuente, registro, acta, cálculo y autor de la verificación. |
Relaciones | Dirección principal: D01-D19 y comunicaciones complementarias. |
Cómo evitar una doble cuenta
Cada resultado tiene un identificador. Por ejemplo, las economías de energía del taller se refieren a D09; la capacitación de los participantes es de D02; el costo de la capacitación es de D16. Son diferentes indicadores del mismo trabajo. No se pueden sumar kilovatios-horas, el número de personas capacitadas y rublas en un solo valor, ni se puede volver a registrar un ahorro en varios proyectos.
Ejemplo de entrada
Objeto: Taller público. Balanza básica: D09. Comunicaciones: D02, D13, D16. Necesidad: comprender el consumo y los regímenes de equipo. Medida: Registro contable convenido y arreglos institucionales seguros. Pruebas: datos de referencia, condiciones de comparación, cálculo, conclusión del responsable. Todos los resultados numéricos sólo aparecen después de las mediciones.
Los indicadores del estado del medio ambiente, la contabilidad financiera y los derechos de los participantes se llevan por separado. La conexión de los registros no significa su identidad legal. |
14 /Gestión e integración
La plataforma. Fondos. Unificación
Se propone una responsabilidad compartida para la gestión: metodología y biblioteca, colaboración con los participantes, recursos, seguridad y verificación de resultados. Los tres pilares de la plataforma, las fundaciones y la agrupación están vinculados por tratados y reglamentos claros y no por promesas informales.
El elemento | Función propuesta | Condición |
FENIX | Ruta personal, mentores y comunidades de práctica. | Participación voluntaria y reglas claras. |
EQUILIBRIUM | Vínculos de dirección, balances analíticos y verificación de datos. | Los datos son fuente y estado; el analista no crea autoridad. |
SFERA | Miércoles de interacción entre personas y proyectos. | Límites de acceso y responsabilidad del operador. |
ECO-PPA | Prestación de servicios contractuales para los proyectos convenidos. | Los derechos, el alcance y las obligaciones concretos están respaldados por documentos. |
SPECZASHCHITA | Posible autor de determinados trabajos prácticos. | La participación en el proceso de negociación se confirma; las competencias y los permisos se confirman. |
ORION22:22 / Archivo del patrimonio | Conservación de materiales, experiencias y versiones. | Se tienen en cuenta los derechos de autor y las restricciones de acceso. |
Órganos del programa
El grupo de metodología es responsable del contenido. Grupo de coordinación para pilotos y recursos. El Consejo de Participantes examina la accesibilidad y la retroinformación. El grupo de examen examina los resultados y los conflictos de intereses. La autoridad y la forma de formación de esas personas deben ser aceptadas por el explotador antes del lanzamiento.
Separación de funciones
El autor del proyecto no confirma por sí solo sus propios gastos y resultados controvertidos. Una persona con un interés personal la revelará y no tomará una decisión al respecto. Las decisiones y los motivos de la denegación están a disposición del participante en la parte pertinente.
Las relaciones mencionadas son la arquitectura del proyecto. No significan que esas entidades ya hayan concertado acuerdos, transferido activos o contraído compromisos. |
15 / Datos y memoria
Entorno digital e inteligencia artificial
El piloto cuenta con un medio digital mínimo: un registro de rutas, una biblioteca de conocimientos, tarjetas de proyectos, un registro de recursos y un registro de decisiones. La plataforma de escala no es una condición para el primer resultado útil.
Objeto | Datos mínimos | Acceso |
Participante | Contacto de comunicación, misión seleccionada, condiciones convenidas. | El participante y los acompañantes designados. |
Ruta | Objetivo, material, trabajo, comentarios del mentor. | Por acuerdo y necesidad de trabajo. |
Proyecto | Tareas, responsabilidades, estimaciones, situación y pruebas. | Equipo; parte deshonesta en público. |
El conocimiento | Autor, fuente, versión, licencia y restricciones. | Derechos de uso. |
Recurso | Tipo, volumen, propietario, base de acceso y consumo. | Responsables de los recursos y de la verificación. |
Decisión | ¿ Quién, cuándo y por qué razón tomó la decisión? | Funciones; información personal protegida. |
Función de la IE
Funciones propuestas: explicación de los términos, búsqueda en la biblioteca autorizada, borradores de planes, asistencia en matemáticas y identificación de pases en forma. Las conclusiones están siendo verificadas por el hombre. Las cuestiones relativas a la admisión, la seguridad, la contratación, las decisiones médicas y el acceso a la financiación no se transmiten por sí solas. Orientación sobre el control y la responsabilidad humanos en las recomendaciones de la UNESCO. [S04]
Protección de datos
Para cada operación, el explotador determinará la finalidad, la base, la composición necesaria de la información, el tiempo de almacenamiento y el alcance del acceso. El consentimiento no se utiliza como sustituto universal de todos los requisitos de la ley. Antes de la publicación y la transferencia, incluido un servicio extranjero, se procederá a una verificación separada de las condiciones. [S09]
En el proyecto no se prevé la observación encubierta, la reunión de preferencias políticas, perfiles psicológicos obligatorios ni una calificación social uniforme de los participantes. |
16 / Economía de Pilota
Recursos y ejemplo del presupuesto
A continuación se presenta un ejemplo estimado para el debate: 60 participantes, 3 Centro, 6 - los mentores, 6 proyectos y proyectos 12 Marco general de las Naciones Unidas — 1 200 No se trata de una estimación de mercado, de estimaciones no aprobadas ni de promesas de financiación.
Artículo | Limit, miles de rublos. | Lo que debe aclararse |
Coordinación y metodología | 252 | Composición de los trabajos, contratos y calendario. |
Asistencia de mentores | 288 | Formato de acompañamiento, carga, impuestos y condiciones de pago. |
Superficie y accesibilidad | 90 | Razones de uso y accesibilidad. |
Materiales para 6 proyectos | 180 | Pasaportes de proyectos y lista de adquisiciones admisibles. |
El entorno digital y el apoyo | 90 | Herramientas, seguridad de datos, escolta. |
Seguridad y verificación | 150 | Los conocimientos especializados y las autorizaciones necesarias en relación con los objetivos reales. |
Reserva para cambios | 150 | Fundamentos de la utilización y órgano de armonización. |
Total | 1 200 | Cada gasto se basa en una base confirmada. |
Cálculo para la planificación
1 200 000 Rub. / 60 participantes = 20 000 En un momento dado, el piloto de la unidad de policía de la zona de la misión se encontraba en el lugar previsto del piloto completo 48 Se calcula que el costo del viaje final sería 25 000 Estos valores se refieren al gasto del programa y no al valor humano o a los efectos prometidos.
Fuentes y contabilidad
Posibles fuentes: fondos propios del explotador, financiación contractual, donaciones y subvenciones, con sujeción a sus condiciones. En el momento del concepto no se habían confirmado las fuentes concretas. Las contribuciones en especie y el tiempo libre se contabilizan por separado de los ingresos en efectivo; no se pueden registrar como dinero recibido.
El régimen jurídico del producto depende del explotador seleccionado, de su estatuto y del tipo de actividad. Antes de las tasas, se determinan el receptor, el destino, la presentación de informes y la devolución, si procede. La ley se aplica a los OCN, pero el nombre del fondo del programa no crea por sí solo una persona jurídica. [S10]
La participación no va acompañada de una promesa de rendimiento de las inversiones. Los certificados de reconocimiento, habilidades y kWh no se declaran intercambiables. |
17 / EVALUACIÓN DE LA REITING HOMBRE
Cómo verificar el resultado
Se comprueba la calidad del programa y de la labor realizada. Antes de comenzar, se determinan el estado inicial, los criterios y el método de confirmación. Para el primer piloto se ofrecen las siguientes orientaciones, que el operador debe acordar con los participantes y los emplazamientos.
Indicador | Orientación propuesta | Confirmación |
Rutas personales | 60 rutas acordadas. | Tarjetas con la tarea seleccionada y las condiciones de participación. |
Conclusión del ciclo | Al menos 48 de 60; 80%. | Se ha realizado una labor práctica; las razones de la retirada se analizan sin sanciones. |
Proyectos | 6 pasaportes; por lo menos 4 se han aprobado con arreglo a criterios. | Acta o acta de aceptación, restricciones y gastos efectivos. |
Material de repaso | Al menos 12 tarjetas de conocimientos comprobadas. | Fuentes, derechos de uso, versión y verificación. |
Seguridad | Cero accidentes graves como requisito; registro de todos los incidentes. | Registro, respuesta y decisiones de parada. |
Gastos | Documentos relativos a todos los gastos efectivos realizados. | Separar el plan y los hechos. |
Evaluación de la capacidad
La labor inicial y la labor final son comparables en su complejidad. El examinador utiliza la misma lista de criterios. La autoevaluación y la retroalimentación también se reúnen, pero no sustituyen a la supervisión de la misión. La tasa de finalización no debe disuadir a una persona de elegir.
Resultado energético
Se propone comparar los datos únicamente dentro de los mismos límites de la instalación, teniendo en cuenta el tiempo de funcionamiento, el volumen de trabajo y las condiciones externas importantes. Las economías en kWh y los cambios en el pago en rublos se muestran por separado. La metodología se basa en la medición y el análisis del consumo de energía y no en la comparación de dos cuentas al azar. [S05, S11]
Un piloto sin un grupo de control comparable no demuestra que todos los cambios sean causados por el programa. El informe final debería referirse a las limitaciones y los resultados negativos. |
18 / Condiciones de lanzamiento
Parte jurídica rusa
El modelo jurídico está determinado por los hechos: quién presta el servicio, quién, en qué territorio, por qué medios y con qué datos. El material que figura a continuación es una lista de verificación de la capacitación, no una opinión jurídica sobre un operador determinado.
Esfera | Fuente de referencia | ¿Qué comprobar antes de actuar? |
Organización | Ley No. 7-FZ de 12.01.1996. [S10] | Forma del explotador, estatuto, representante, adopción de decisiones e información financiera. |
Educación y educación | Ley No 273-FZ; artículos 12.2, 60, 91. [S08] | Calificación del formato, necesidad de licencia, programa y título exacto del documento emitido. |
Datos personales | Ley No. 152-FZ [S09] | Objetivo, fundamento jurídico, acceso, almacenamiento, publicación y posible transferencia transfronteriza. |
Proyectos energéticos | Ley No. 261-FZ [S11] | Registro, tipo de trabajo efectivo, contrato y requisitos aplicables; inspección independiente de la seguridad eléctrica y contra incendios. |
Bienes y contratos | Comprobación de una transacción específica. | Derechos de uso, equipo, derechos de autor, recepción, impuestos y responsabilidad. |
Paquete antes de la contratación
Disposiciones sobre el programa; información sobre el operador; normas de participación y salida; descripción de los formatos; contratos con lugares y entidades de ejecución; documentos de datos; normas de seguridad y consultas; métodos de evaluación; gastos y presentación de informes. La lista se complementa con las actividades reales.
¿Qué no se puede decir del nombre?
La palabra " popular " describe la idea de la participación abierta y no la facultad de hablar en nombre de todos los habitantes. La Academia, el Centro, el Fondo y el Sistema Evolucionario no se utilizarán como prueba de la licencia, el registro, la acreditación o el apoyo público.
Las cuestiones relativas a la redacción actual de la norma, la fecha de su entrada en vigor y los regímenes especiales se examinan antes de su lanzamiento. Todas las autorizaciones necesarias no se consideran confirmadas por este concepto. |
19/Intercambio de conocimientos
Parte internacional
El formato internacional se propone como un intercambio de materiales educativos, experiencias comunitarias y métodos reproductivos. No implica una jurisdicción única, el reconocimiento automático de las calificaciones o la asociación ya establecida con organizaciones internacionales.
Orientación | Contenido de la fuente | Aplicación en el proyecto |
Educación permanente (UNESCO) [S01] | Educación en diferentes edades, formatos y situaciones de vida. | Ruta accesible, incluido el formato no digital. |
Recursos abiertos UNESCO. [S02] | Acceso y reutilización de derechos. | Tarjeta de licencia, autoría, transferencia autorizada. |
Ciencia abierta UNESCO [S03] | Transparencia, verificabilidad e intercambio de resultados. | Metodologías, datos y limitaciones de la investigación segura. |
Ética de la Iniciativa de Información de la UNESCO. [S04] | Derechos humanos, responsabilidad y control humano. | Verificación de la retirada de la IE; procedimiento de tramitación comprensible. |
Gestión de la energía: ISO 50001. [S05] | Gestión basada en los datos y mejora de la eficiencia energética. | Contabilidad inicial, objetivos y medición; sin declaración de certificación. |
Centro de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible [S07] | Se incluyen la educación, la energía, el trabajo, los asentamientos, el consumo y las asociaciones. | Comparación temática con los objetivos 4, 7, 8, 11, 12 y 17. |
Lo que se negocia con un socio extranjero
Condición y facultades de las partes; objeto de la cooperación; idioma y derecho aplicable; derechos a los materiales y datos; financiación; aceptación y solución de controversias. Es necesario verificar las reivindicaciones nacionales de ambas partes y la operación real, y no sólo la referencia a un instrumento internacional.
Las recomendaciones y objetivos enumerados son las directrices para el diseño. Su mención no supone la aprobación de FENIX por parte de las Naciones Unidas, la UNESCO o ISO ni sustituye a los requisitos nacionales. |
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Piloto: de la preparación a la solución
El piloto se limita a tareas para las que se dispone de emplazamientos, mentores, recursos y medios de verificación seguros. Hipótesis general: la conexión entre la ruta personal, la orientación y el proyecto práctico será posible desde el punto de vista institucional. Los resultados no se consideran de antemano.
Etapa | Trabajos | Condiciones de la transición |
Semanas 1–2 / Preparación | Operador y emplazamientos; normas, selección de participantes, solicitudes y trabajos de referencia. | Hay razones para trabajar, seguridad, datos y límites de recursos. |
Semanas 3–4 | Material, primera práctica, aprobación de 6 pasaportes de proyectos. | Los objetivos son viables, los autores están preparados y los criterios están claros. |
Semanas 5–10 / Práctica | Ejecución de proyectos, examen semanal, contabilidad de cambios y costos. | Los riesgos están controlados; las anomalías se reflejan, no se ocultan. |
Semanas 11–12 / Verificación | Demostraciones, recepción, retroalimentación, informes financieros y metodológicos. | Se adoptó una decisión separada: continuar, modificar, repetir o terminar. |
Seis proyectos de demostración - ejemplo de selección
Biblioteca de conocimientos abierta; pasaporte energético del emplazamiento; tarjeta de acceso a los servicios; taller de capacitación; observación de la naturaleza local; registro digital o en papel de tareas conjuntas. La composición efectiva se selecciona tras la verificación de los recursos y las autorizaciones.
Fundamento para el próximo ciclo
La transición al nuevo emplazamiento se examina después de que se hayan cerrado los riesgos importantes, se hayan explicado los costos reales y se haya confirmado la repetición de la metodología. En el informe se explican las razones por las que no se han completado las rutas, las quejas y las medidas correctivas. El aumento del número de participantes por sí solo no demuestra la calidad.
El inicio no es una ampliación masiva, sino un ciclo de verificación limitado. La decisión sobre la escala se toma después de los resultados y no en lugar de recibirlos. |
21 / Control de calidad
Riesgos y decisiones previas al lanzamiento
Riesgo | Supervisión propuesta | Cómo detener la fase |
Sobrecarga y presión | Carga voluntaria, pausa, cambio de tutor, trato independiente. | La participación se ha vuelto obligatoria o insegura. |
Promesas inconclusas | Marcado de hipótesis; verificación de fuentes y declaraciones. | La tecnología se ha prometido a la venta o a la aplicación sin confirmación. |
Trabajos peligrosos | Comprobación de los agentes, lugares, instrucciones y permisos. | No hay permiso, preparación o defensa. |
Flujo de datos | Minimización de la información, acceso por función, verificación de publicaciones. | Acceso o transferencia no autorizados detectados. |
Conflicto de intereses | Declaración de interés; controlador separado. | El gasto o la aceptación serán aprobados sin control por el interesado. |
Perversión de los resultados | Un identificador único, datos de referencia, registro de resultados negativos. | Los datos han sido sustituidos o no se ha podido restablecer el cálculo. |
Soluciones necesarias para la puesta en marcha
Aprobar el operador y los responsables; seleccionar tres emplazamientos; acordar las normas de participación; verificar los mentores y las tareas de seguridad; aprobar el presupuesto disponible; determinar la protección de los datos y los derechos de los materiales; y establecer criterios y procedimientos de aceptación.
Lo que queda en esta redacción
La persona jurídica del operador, las direcciones de los emplazamientos, la composición personal del equipo, las fuentes de dinero, los formatos educativos específicos y la lista de trabajos técnicos. Esa información no se presenta al parecer, sino que está destinada a presentar el formulario y el protocolo de la decisión sobre el piloto.
Propuesta de fórmula de decisión: " Adoptar el concepto como base para la formación del piloto. La autorización para realizar actividades y gastos concretos sólo se tramitará una vez que se hayan verificado las condiciones. |
22/Formularios de trabajo
Forma del participante y tarjeta de conocimientos
Los formularios se llenan en la cantidad necesaria para la tarea. No tienen por objeto reunir historias médicas, preferencias políticas o descripciones obligatorias de creencias.
F-01 / Ruta personal
Campo | Para llenar |
Identificador; fecha; contacto | ________________________________________ |
Mi petición y el objetivo más cercano | ________________________________________ |
Contorno seleccionado P01–P13 | ________________________________________ |
Resultado práctico | ________________________________________ |
Capacidad de origen; método de verificación | ________________________________________ |
Material y orientación | ________________________________________ |
Tiempo y carga permisibles | ________________________________________ |
Acceso y apoyo necesarios | ________________________________________ |
Siguiente paso y fecha del examen | ________________________________________ |
Pausa, salida y canal de comunicación | ________________________________________ |
F-02 / Tarjeta de conocimientos
Campo | Para llenar |
Nombre; Autor; Fuente; fecha | ________________________________________ |
Situación: datos/prácticas/ hipótesis/interpretación | ________________________________________ |
Lo que se puede hacer; limitaciones | ________________________________________ |
Condiciones de utilización y traducción | ________________________________________ |
Versión;comprobador;fecha de actualización | ________________________________________ |
La publicación de obras e información personal se negocia por separado. La firma en la tarjeta de capacitación no sustituye los contratos ni los documentos de procesamiento de datos necesarios. [S08, S09] |
23 / FORMULARIO UNICO
Pasaporte del proyecto: 13 secciones
F-03 vincula la capacitación, los recursos, los riesgos y las pruebas. Las secciones vacías no significan un acceso automático al trabajo. En la versión digital se asigna a cada campo la responsabilidad, la fecha y la historia de los cambios.
Sección | Lo que se llena |
1. Identificación | Nombre, código, versión y fecha. |
2. Necesidad | La tarea de quién se lleva a cabo; como se confirma la solicitud. |
3. Asistencia | Operador, jefe, mentor, agente y supervisor. |
4. Límites | Superficie, instalación, territorio y período. |
5. Direcciones | General D01–D19 y direcciones conexas; contornos personales seleccionados. |
6. Conocimientos | Materiales, fuentes, competencias necesarias y derechos de uso. |
7. Resultado | Lo que se presenta; estado de referencia y criterios de aceptación. |
8. Plan | Pasos, plazos y modalidades de la transición. |
9. Recursos | Tiempo, lugar, herramientas, materiales y energía física. |
10. Financiación | Plan y hecho; fuentes, tratados y documentos de apoyo. |
11. Derecho y seguridad | Fundamentos del trabajo, permisos, riesgos y condiciones de parada. |
12. Datos y pruebas | Lo que se hace, quién tiene acceso, cómo se verifica y almacena. |
13. Recepción y continuación | Resultados de la verificación, limitaciones, conclusiones y el siguiente ciclo. |
F-04 / Suplemento para la misión energética
Límite contable: _____. Tipo de energía: _____. Aparato y fuente de la declaración: _____. Unidades: _____. Período de referencia: _____. Condiciones de trabajo: _____. Medida aplicada: _____. Período de verificación: _____. Método de comparación: _____. Incidencia y limitaciones: _____. Comprobante: _____.
Potencia, producción, consumo y efectos monetarios de los campos seleccionados. No se expedirá un pasaporte para proyectos de energía por un documento de reconocimiento obligatorio de la energía. [S06, S11] |
24 / REISTRO DE FUENTES
Fuentes: parte internacional de la metodología
Fecha de redacción: 17 septiembre de 2026. Las referencias que figuran a continuación se han utilizado para aclarar conceptos y directrices. Números de proyecto, estructura 13/19, formato y reglamento del piloto de la propuesta del concepto y no las exigencias de las organizaciones enumeradas.
S01 UNESCO, Instituto de Educación Permanente. Lifelong learning.
Educación en diferentes edades, situaciones de vida y formas.
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S02 UNESCO. Open Educational Resources; Recomendación sobre los recursos educativos abiertos, 2019.
Acceso abierto y condiciones para la reutilización de materiales de capacitación.
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S03 UNESCO. Recomendación sobre la ciencia abierta, 23.11.2021.
Transparencia de los métodos, verificabilidad de los resultados, intercambio de conocimientos.
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S04 UNESCO. Recomendación sobre los aspectos éticos de la inteligencia artificial, 2021.
Control humano, responsabilidad y protección de los derechos.
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S05 ISO. ISO 50001 — Energy management.
Gestión de la energía: datos de referencia, objetivos, medición y mejora.
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S06 BIPM. The International System of Units (SI).
Unidades de energía y potencia; dimensiones físicas.
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S07 Naciones Unidas. Objetivos de desarrollo sostenible.
Relación temática con los objetivos 4, 7, 8, 11, 12 y 17; no acreditación del proyecto.
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Los códigos [S01][S11] del texto llevan al registro. La referencia a la fuente no es una autorización para utilizar el logotipo, la asociación o la certificación. |
25/LÍMITES DE APLICACIÓN
Fuentes: Parte jurídica rusa
S08 Ley federal de lucha contra la discriminación 29.12.2012 № 273- La Ley de educación en la Federación de Rusia».
Artículos 12.2, 60 y 91: Educación, situación de los documentos y concesión de licencias. Texto de la ley en el sistema jurídico de referencia.
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S09 Ley federal de lucha contra la discriminación 27.07.2006 № 152- Los datos personales».
Objetivo, base, volumen y seguridad del procesamiento de datos. Texto de la ley en el sistema jurídico de referencia.
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S10 Ley federal de lucha contra la discriminación 12.01.1996 № 7- Las organizaciones sin fines de lucro».
Condición, actividad y gestión de los OCN; la selección del formulario no se sustituye por el nombre del programa. Texto de la ley en el sistema jurídico de referencia.
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S11 Ley federal de lucha contra la discriminación 23.11.2009 № 261- El ahorro de energía y la eficiencia energética».
Contabilidad de los recursos, eficiencia energética, encuestas y servicios de energía. Texto de la ley en el sistema jurídico de referencia.
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Nota de verificación
La parte jurídica se basa en los textos legales disponibles en el sistema jurídico de referencia. Antes de una acción jurídicamente válida, es necesario verificar la redacción aplicable, la fecha de entrada en vigor, los requisitos reglamentarios y regionales. La auditoría jurídica completa del explotador, los formatos educativos, el equipo y las transacciones internacionales no forma parte de este concepto.
Relación con materiales anteriores
La base interna de la numeración de los ámbitos es la presentación proporcionada «Fundamentos de la legislación por ámbitos del Nuevo Modelo. Rusia y el marco jurídico internacional», edición 2.0. Se utiliza como estructura D01–D19, no como fuente oficial independiente de derecho.
Situación de la redacción
FENIX - Sistema evolutivo. Programa de autodesarrollo popular " Conocimientos y energía " . El concepto 1.0 para el debate y la preparación del piloto. El operador, el presupuesto, los participantes y las asociaciones requieren un acuerdo separado.
Lógica final: La elección personal del conocimiento de la práctica de la prueba de la prueba de la experiencia de la siguiente serie. |